圖：中文流利的阿美\陳 旻攝

　　紅豆集團總裁周海江表示，“一帶一路”戰(zhàn)略正在加速西港特區(qū)的建設(shè)。未來的西港特區(qū)將建成“一城兩港三中心”，即柬埔寨新經(jīng)濟中心、東南亞新物流中心、大湄公河次區(qū)域培訓交流中心，計劃全部建成將引入企業(yè)300家，解決當?shù)?0萬產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)，近20萬人口居住的目標。

　　從放牛到打工，從原來全家一年的收入300美元（約2326港元）到現(xiàn)在有的一個月就有300美元的工資，柬埔寨西港特區(qū)，這個洪森首相心目中的“柬埔寨的深圳”自開發(fā)建設(shè)以來，周邊村民的生活發(fā)生了巨變。

　　中國朋友改變了我的人生

　　江綱家里祖祖輩輩在默德朗鄉(xiāng)做農(nóng)民，他說，“7年以前，村里大部分人是沒有計劃的，因為我們都是在種田生活，靠天吃飯，也沒有計劃今年要收入多少？支出多少？怎么分配我們的家庭經(jīng)濟狀況，怎么樣讀書？怎么樣蓋房子？但是現(xiàn)在，基本上村里每家每戶都有兩、三個人在特區(qū)里工作，我們的收入穩(wěn)定了，也有了相關(guān)的計劃?！?/p>

　　江綱在村口蓋了寬敞的新房，開了家咖啡餐飲店，他的女兒、女婿和兒子三人在西港特區(qū)里的工廠里上班，每月穩(wěn)定收入800美元（約6202港元）左右。生活狀況的改變令江綱萌生出前所未有的商業(yè)意識，他說，眼下先把咖啡店經(jīng)營好，爭取有越來越多的村民以及更多的中國人來這里消費；其次要督促子女繼續(xù)在園區(qū)好好地工作，爭取更多的收入。長遠規(guī)劃是“在自己的土地上再建新的房屋，出租給園區(qū)的工人住宿?！?/p>

　　江綱坦陳，“以前沒有錢也沒有這些想法，就是因為現(xiàn)在有錢了，收入增加了才會有這些想法。中國朋友幫我在這邊蓋房子、做生意，出謀劃策。正是因為有中國朋友的到來，投資興建了那么多工廠，正是因為他們，我的生活、我的人生才有了改變?！?/p>

阿美：學中文成為白領(lǐng)

　　阿美，一個20歲的柬埔寨姑娘，嬌小害羞，未開口先臉紅。她就職于西港特區(qū)內(nèi)的全星家紡公司，擔任辦公室翻譯職務(wù)。阿美說，自己能在特區(qū)內(nèi)的公司上班，得益于她較好的中文交流能力。

　　西港特區(qū)公司在開發(fā)建設(shè)之初，就在默德朗鄉(xiāng)小學免費開設(shè)中文培訓班，培訓的老師都是特區(qū)公司的領(lǐng)導和員工。而阿美，這個現(xiàn)今中文流利的柬埔寨姑娘，那時還是個12歲的小學生。她白天在學校讀書，晚上到培訓班學習中文。除了堅持上夜課，只要有機會，她就主動與特區(qū)公司的中國員工用中文交流。功夫不負有心人，阿美一進特區(qū)內(nèi)的中資工廠就當上了車間翻譯。

　　阿美一家共七口人，兄妹四個，她排行老二，上有一個哥哥，下有兩個妹妹，家中還有父母與她丈夫。四兄妹中除了尚在讀小學的?妹，其他三人現(xiàn)在都在西港特區(qū)內(nèi)工作，且都受益于會用中文交流。她的大妹妹在西港特區(qū)內(nèi)一家中資箱包企業(yè)擔任車間翻譯。她的哥哥也會講一些簡單的中文，而作為全家人里面中文講得最好的人，阿美的工資是兄弟姐妹中最高的，兄妹幾個的月收入加起來有將近1000美元。

　　阿美家也發(fā)生了翻天覆地的變化，不僅建了新房，還添置了電視機和“雅馬哈”摩托車，進入了“小康”行列。

　　萬達：開啟人生夢想

　　今年31歲的萬達，柬埔寨茶膠省人。現(xiàn)在就職于西港特區(qū)公司辦公室，負責日常的口語翻譯、員工保險繳納，以及幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)招聘工人等。萬達是西港特區(qū)公司于2010年5月20日，商請柬埔寨西港市政府選送到紅豆大學研修的其中一位柬籍優(yōu)秀青年，如今已成為一名特區(qū)不可替代的“雙語”人才。

　　萬達不茍言笑，從他的臉上時時只能讀到兩個字，那就是“認真”。萬達說，他非常珍惜在中國的學習機會。他在紅豆大學進行了為期2年的商務(wù)華語研修，主要課程為漢語的閱讀和書寫、中國文化、中國經(jīng)濟、國際經(jīng)貿(mào)以及企業(yè)經(jīng)營管理。剛到紅豆大學時，萬達一句中文都不會說，為了迅速提高自己的口語能力，萬達除了每天專心聽老師上課以外，還大膽地上街與人交流，積極參與紅豆集團舉辦的各項文娛活動，千方百計地提高自身的口語水平。

　　萬達很喜歡中國，在中國學習時，他去了北京長城、上海的東方明珠、安徽的黃山、西安的兵馬俑，對中國文化有了更為深切的領(lǐng)悟。他說，是西港特區(qū)為他成就了夢想。

來源：大公報 http://news.takungpao.com/paper/q/2015/0608/3021144.html