日前,紅豆集團(tuán)正式向員工推出了我國民營企業(yè)首部企業(yè)版的《弟子規(guī)》——《紅豆弟子規(guī)》。這是紅豆集團(tuán)創(chuàng)新員工教育方法、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)的新舉措。

        《紅豆弟子規(guī)》吸收了我國古代《弟子規(guī)》的優(yōu)秀精華內(nèi)容,集納了紅豆集團(tuán)的先進(jìn)企業(yè)文化,凝聚了現(xiàn)代社會的文明成果。全文采用三字句,共96句、288字,內(nèi)容豐富,寓意深刻,瑯瑯上口,易于誦讀。

        弘揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化方面的內(nèi)容有:“孝父母,尊師長;忠而孝,本不忘,重情義,友四方;和為貴,道為上,胸寬廣,肯謙讓;學(xué)泰伯,三讓王,德至高,世敬仰”,“凡出言 ,誠為先,言必行,諾千金;善多行,惡莫為,恩須報,怨要拋”等等。

        反映紅豆集團(tuán)企業(yè)文化部分的有:“創(chuàng)事業(yè),須實(shí)干,勤鉆研,莫空談;愛崗位,守本分,盡職責(zé),顯忠誠;學(xué)無盡,與時進(jìn),求卓越,當(dāng)標(biāo)兵;善創(chuàng)新,敢爭先,創(chuàng)績效 比貢獻(xiàn)”,“扶危困,盡責(zé)任,幫弱勢 共富裕;人同心,廠同向,緊跟黨 產(chǎn)業(yè)康;發(fā)展強(qiáng),基業(yè)壯;形象好,百年旺”等等。

        體現(xiàn)現(xiàn)代社會文人關(guān)懷和文明要求的內(nèi)容有:“正儀表,端舉止,讀好書,拜良師;身心健,萬事寧,無欲剛,虧亦福;有煩惱,及時了,遇糾紛,讓三分;手莫伸,心莫貪,遵法紀(jì) 一生安。黃賭毒,要遠(yuǎn)離。家國事,皆關(guān)己,順大勢,得先機(jī);節(jié)儉榮, 浪費(fèi)恥,保生態(tài),惠萬代”等等。

        《弟子規(guī)》為清朝康熙年間秀才李毓秀所作,其內(nèi)容依據(jù)《論語》“弟子入則孝,出則弟,謹(jǐn)而信,泛愛眾,而親仁,行有余力,則以學(xué)文”的文義編纂而成,講述了為人子弟在家、出外、待人接物、求學(xué)應(yīng)有的禮儀與規(guī)范,特別講求家庭教育與生活教育,全文共332句996字,至今在海內(nèi)外仍廣受推崇。

        為了弘揚(yáng)和借鑒傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,提高員工素養(yǎng),規(guī)范員工行為,根據(jù)現(xiàn)代文明特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)文化實(shí)際,紅豆集團(tuán)組織力量編寫了《紅豆弟子規(guī)》,并廣泛征求了企業(yè)員工和一些專家學(xué)者的意見。紅豆集團(tuán)黨委書記、總裁周海江說:“習(xí)近平總書記在不久前召開的全國宣傳思想工作會上強(qiáng)調(diào)指出,‘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢,是我們最深厚的軟實(shí)力’。這對我們很有啟發(fā)。古代《弟子規(guī)》所包涵的優(yōu)秀文化內(nèi)涵,很值得我們現(xiàn)代人去借鑒傳承和恢復(fù)弘揚(yáng),以扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化、美德、規(guī)范正在丟失的現(xiàn)象。所以,我們對古代《弟子規(guī)》進(jìn)行了現(xiàn)代企業(yè)版的轉(zhuǎn)化,為的是保留精華部分,去掉一些迂腐落后、愚忠愚孝、不適應(yīng)現(xiàn)代文明的部分,這實(shí)際上也是在探索新形勢下員工思想教育、企業(yè)文化建設(shè)的新路子。我們一直倡導(dǎo),紅豆集團(tuán)是一個大家庭、大學(xué)校,每個干部員工都是紅豆的大家庭的弟子。我們希望通過紅豆弟子規(guī)的推行,讓我們紅豆員工的文化素質(zhì)、日常品行有一個新的提升?!?/p>

        多年來,紅豆集團(tuán)一直注重企業(yè)文化建設(shè),形成了以紅豆商標(biāo)為載體的“情文化”,以企業(yè)黨建為特色的“紅色品格”,以“誠信、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、卓越”為內(nèi)涵的核心價值觀,以“實(shí)業(yè)報國、共同富?!睘閮?nèi)容的企業(yè)宗旨,有力增強(qiáng)了企業(yè)的軟實(shí)力和正能量。    (曉曲)