她身材嬌小,身體欠佳,體重不足80斤,但就是這樣的身軀,包裹著一顆始終勤勉奉獻(xiàn),始終樂觀向上,始終拼搏奮斗的火熱紅心。

2020年,她帶領(lǐng)的公司銷售同比增長(zhǎng)173%,銷售和利潤(rùn)雙增長(zhǎng),集團(tuán)三級(jí)企業(yè)排名前八;多年來(lái),帶領(lǐng)公司在集團(tuán)外貿(mào)拿下三個(gè)第一;本人也多次被評(píng)為紅豆集團(tuán)標(biāo)兵及巾幗先鋒等多項(xiàng)榮譽(yù)。

她就是國(guó)際公司阿福外貿(mào)黨支部書記、經(jīng)理戴柯柯,在紅豆集團(tuán)“慶百年 報(bào)黨恩 爭(zhēng)先鋒”主題活動(dòng)被評(píng)為黨員先鋒。1994年進(jìn)入紅豆,從外貿(mào)業(yè)務(wù)員做起,2007年入黨。2月23日,在接受記者采訪時(shí),她謙虛的說,自己做的是很平凡的工作。而整個(gè)下午,她光會(huì)議就主持、參加了三個(gè)。進(jìn)入企業(yè)時(shí),是紅豆集團(tuán)黨委書記、董事局主席周海江面試的她,鼓勵(lì)她要好好干,戴柯柯一直牢記在心。




快速反應(yīng)!在不確定中積極動(dòng)態(tài)應(yīng)對(duì)

“買全國(guó)賣全球,全員加速跑!”2020年,因?yàn)橐咔樵颍赓Q(mào)行業(yè)迎來(lái)“寒冬”,戴柯柯在經(jīng)過短暫緊張、迷茫之后,迅速調(diào)整思路,落實(shí)集團(tuán)、國(guó)際公司部署,快速反應(yīng),秒轉(zhuǎn)防疫物資。

當(dāng)時(shí)還是去年2月初,剛剛復(fù)工,戴柯柯就帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到蘇州口罩生產(chǎn)基地考察,千方百計(jì)找資源,為了拿到一手的資源,她們?cè)诠S等到很晚,才找到了工廠負(fù)責(zé)人,為后面口罩的順利生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2020年3月初全球疫情爆發(fā)后,3月9日戴柯柯團(tuán)隊(duì)就把首單245,000只口罩出口到歐洲。但隨后發(fā)生了戴柯柯20多年外貿(mào)生涯特別難忘一段經(jīng)歷:“3月中旬,海外客戶們像彼此商量了一樣,紛紛通過電話、郵件把原有訂單暫停。當(dāng)時(shí)我們真的非常著急,但紅豆外貿(mào)人從不言困難,我們一方面召集業(yè)務(wù)員開會(huì)協(xié)商,另一方面要安撫我方工廠,因?yàn)樵牧弦言诠S那邊……”聽著她平靜的講述,卻可以想見那時(shí)是怎樣的“驚心動(dòng)魄”。緊接著,戴柯柯帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)大力游說客戶,讓他們一起轉(zhuǎn)型做防疫物資,最后合作都非常成功,當(dāng)時(shí)客戶取消的訂單中,一部分轉(zhuǎn)產(chǎn)防疫物資。正是一連串的快速反應(yīng),戴柯柯成功把握防疫物資出口機(jī)遇,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)抓住了海外客戶。


戴柯柯2


從買全國(guó),做資源的整合者,到賣全球,包括整個(gè)北美、亞洲、大洋洲等地,2020年,阿福外貿(mào)的口罩出口量達(dá)6500多萬(wàn)只。除了口罩,阿福外貿(mào)公司還有隔離衣、乳膠手套、防護(hù)面罩、消毒液、護(hù)目鏡等等也都出口。

“因?yàn)橐咔?,無(wú)法出差,但我們通過云展會(huì)、視頻電話等,還有國(guó)外辦事處人員的努力,成功開發(fā)了7個(gè)客戶,為未來(lái)發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)?!贝骺驴抡f。疫情沒有影響她們工作進(jìn)度,采訪期間,戴柯柯還在與一位日本客戶進(jìn)行視頻會(huì)議。加速在線化是她們新一年工作的一大重點(diǎn),就B2B這一塊,她們先開通了阿里的國(guó)際站,然后著重組建隊(duì)伍、調(diào)整產(chǎn)品、優(yōu)化店鋪,目前店鋪已正式上線。

為了快速反應(yīng),她們現(xiàn)在和全球最牛的品牌Shein合作,力爭(zhēng)做到3天打樣,7天出貨。


樣樣爭(zhēng)先!創(chuàng)紅豆外貿(mào)三個(gè)第一

“帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持奮斗,工作上樣樣爭(zhēng)先,創(chuàng)造了多個(gè)紅豆外貿(mào)第一?!眹?guó)際公司美洲事業(yè)部部長(zhǎng)張紅,這樣評(píng)價(jià)戴柯柯。“業(yè)績(jī)第一”,是戴柯柯常說的一句話。

的確,雖然身體比較瘦弱 但她專業(yè)性強(qiáng),非常有沖勁,有想法,帶領(lǐng)阿福外貿(mào)開創(chuàng)了多個(gè)第一。在戰(zhàn)略布局上,阿福外貿(mào)是紅豆外貿(mào)公司中第一個(gè)落實(shí)“走出去”生產(chǎn)外貿(mào)訂單的外貿(mào)公司。在戴柯柯看來(lái),海外生產(chǎn)成本低,對(duì)外貿(mào)訂單來(lái)說是非常大的優(yōu)勢(shì),所以她一直提倡海外生產(chǎn),并成功在柬埔寨、緬甸等國(guó)有了合作的生產(chǎn)工廠,她說:“我們的目標(biāo)是在海外生產(chǎn)占比要超過30%以上?!?/span>

戴柯柯3


在組織架構(gòu)上,阿福外貿(mào)是紅豆外貿(mào)第一個(gè)成立新品科的公司,建強(qiáng)自己的新品設(shè)計(jì)人員和開發(fā)人員,這樣公司才會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)橐咔榈挠绊?,不僅線上購(gòu)物正加速替代線下購(gòu)物,整個(gè)消費(fèi)群體也在偏向居家健康類產(chǎn)品,所以戴柯柯對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行了調(diào)整,針對(duì)消費(fèi)者需求,開發(fā)了毛氈系列,紅豆絨系列等,還開發(fā)了具有抗菌防臭、吸濕排汗等等這些功能性的一些面料,產(chǎn)品小批量多品牌?!拔覀儸F(xiàn)在從原來(lái)單一的針織女裝向輕梭女裝創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,同時(shí)向?qū)櫸镉闷?、居家用品等領(lǐng)域挺進(jìn),由原來(lái)的OEM到現(xiàn)在的ODM轉(zhuǎn)變,最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)整個(gè)自有品牌的出海。”戴柯柯對(duì)產(chǎn)品自主創(chuàng)新方面非常有信心。

在風(fēng)險(xiǎn)防范上,阿福外貿(mào)是紅豆外貿(mào)第一個(gè)引進(jìn)太平洋保險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控的公司。在全球貿(mào)易環(huán)境復(fù)雜化的大背景下,外貿(mào)企業(yè)面臨的出口風(fēng)險(xiǎn)日益突顯。越來(lái)越多的外貿(mào)企業(yè)選擇通過出口信用保險(xiǎn)來(lái)控制出口風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。戴柯柯也敏銳的覺察到了風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性,于是率先引進(jìn)了太保增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。


勤勉奉獻(xiàn)!公司的“開門人”和“鎖門人”

采訪期間,記者看到一張國(guó)際公司董事長(zhǎng)戴敏君表?yè)P(yáng)戴柯柯的一張照片:照片中戴柯柯正拿著掃把在車間里打掃衛(wèi)生,她的背后是工人們熱火朝天趕制防護(hù)服的現(xiàn)場(chǎng)?!澳嵌螘r(shí)間,工廠都在搶抓生產(chǎn)防疫物資,她每天早上都在工人上班前趕到工廠內(nèi)清掃地面,工人7點(diǎn)半上班后,她會(huì)一起趕制、協(xié)調(diào)訂單,在間隙也會(huì)幫忙清掃,晚上和工人們一起加班?!睆埣t說。

知道她身體不好,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很心疼,多次勸她不要加班,但她還是一天天堅(jiān)持下來(lái)。

其實(shí),何止是那段時(shí)間,工作27年來(lái),戴柯柯的勤奮是有名的,她總是第一個(gè)到公司,最后一個(gè)離開,是公司的“開門人”和“鎖門人”。提起戴柯柯,和她共事十多年的阿福外貿(mào)公司副經(jīng)理圣玉十分欽佩。“她專業(yè)性強(qiáng),帶領(lǐng)我們開發(fā)了日本、加拿大、美國(guó)、波蘭等市場(chǎng);出貨時(shí),經(jīng)常在工廠通宵盯貨;貨來(lái)不及包裝時(shí),她都會(huì)親自包裝;她重視質(zhì)量,總是一再檢驗(yàn)……不管在順境還是逆境,都帶領(lǐng)著我們順利的完成任務(wù),她堅(jiān)強(qiáng)、認(rèn)真的工作態(tài)度影響著我們部門的每一個(gè)人。”

“她邊吃藥邊工作,辦公室一堆藥品,因?yàn)樯眢w原因,常常整夜不能好好休息,但早上還是堅(jiān)持第一個(gè)到辦公室。”張紅說。“她一直都很樂觀,一方面帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持奮斗創(chuàng)下了利潤(rùn)超千萬(wàn)的好成績(jī);另一方面積極培養(yǎng)接班人,無(wú)私奉獻(xiàn)精神值得尊重?!?有同事關(guān)心的問她為何這么拼,她很樸實(shí)的說,我們集團(tuán)周海江主席從沒有節(jié)假日,夜以繼日為企業(yè),作為紅豆的一員,我們有什么理由不好好工作呢。

戴柯柯堅(jiān)信一流的人才成就一流的企業(yè),所以她一方面堅(jiān)持引進(jìn)境外國(guó)際化人才,包括紐約和日本辦事處的人員,另一方面,在國(guó)內(nèi)引進(jìn)行專業(yè)人才,比如跨境電商,生產(chǎn)、新品、技術(shù)條線等方面的高端人才?!拔覀兿M谏a(chǎn)新品技術(shù)各個(gè)條線,都有一些領(lǐng)軍的高端人才,這樣才能跟得上我們整個(gè)后面數(shù)字化發(fā)展的腳步。”戴柯柯說。

“Stay hungry, stay foolish”(求知若渴、大智若愚),戴柯柯非常欣賞這句話,這也是她一直保持學(xué)習(xí)進(jìn)取、努力拼搏的生動(dòng)詮釋。對(duì)照集團(tuán)黨委提出的:學(xué)黨史,紅豆集團(tuán)要在“四個(gè)方面”爭(zhēng)當(dāng)先鋒,戴柯柯表示,作為黨員先鋒,她一定努力帶頭學(xué)好,帶領(lǐng)公司創(chuàng)造更優(yōu)異業(yè)績(jī),以實(shí)際行動(dòng)來(lái)發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。